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1月15日下午，集團公司召開本部中層干部2023年度述德述職述廉測評會。集團公司黨委書記、董事長杜文昌，黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊光華，黨委委員、紀委書記許正高出席會議，黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席張金武主持會議。集團公司本部中層干部和職工代表參加會議。

會上，集團公司總經(jīng)理助理、本部職能部門負責人共12名中層干部現(xiàn)場作述德述職述廉工作報告，其他同志以書面形式進行述德述職述廉，與會人員現(xiàn)場對集團公司本部中層干部進行了政治素質測評和民主測評。

張金武在主持會議時指出，召開此次會議是常態(tài)化開展干部考核工作的需要，體現(xiàn)了集團公司黨委對本部中層干部隊伍建設的關心和重視。大家要本著對組織負責、對干部負責的態(tài)度，客觀、公正、真實、科學評價干部履職情況，切實發(fā)揮年度考核工作的導向、監(jiān)督、激勵作用。

杜文昌表示，此次會議是集團公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，進一步加強本部中層干部隊伍建設的有力舉措，也是對集團公司本部各職能部門年度工作的全面總結，更是大家交流學習、借鑒提高的重要機會。他指出，在全體干部職工的共同努力下，集團公司2023年工作取得了許多突破和成績，這些成績是全體干部職工辛勤付出的共同成果。

杜文昌強調，一要強學習、提素質。進一步加強思想政治理論知識和業(yè)務知識學習，不斷提高干部人才隊伍的政治素質和綜合能力水平。二要講政治、顧大局。積極引導項目一線職工樹牢講政治顧大局理念，立足本職、著眼全局，共同謀劃集團公司高質量發(fā)展。三要改作風、強服務。切實發(fā)揮攻堅克難的斗爭精神，主動思考、積極作為、勇于擔當，認真落實集團公司領導干部調查研究工作辦法要求，及時回應職工訴求，真正解決實際問題。四要守規(guī)矩、做表率。部門負責人既要管好自己，也要管好部門職工，抓實抓細思想政治教育和紀律作風建設，增強職工的規(guī)矩意識和法紀意識，切實帶頭做好表率。