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許正高到信息公司指導(dǎo)工作
發(fā)布時(shí)間 :  文章來(lái)源:尹邦明 圖片作者:尹邦明

11月27日,集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記許正高到信息公司指導(dǎo)工作,認(rèn)真聽(tīng)取信息公司2023年度工作總結(jié)及2024年度工作計(jì)劃,并對(duì)下一步工作開(kāi)展提出意見(jiàn)和建議。

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許正高要求,一要堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,在抓黨建工作方面下足功夫,切實(shí)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。二要牢固樹(shù)立市場(chǎng)優(yōu)先的發(fā)展理念,持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控管理,抓緊申報(bào)各項(xiàng)資質(zhì),為集團(tuán)公司實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略積累更多優(yōu)勢(shì)力量。三要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,牢牢盯住安全、經(jīng)營(yíng)、廉潔等方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用,確?!肮こ?、資金、干部”安全。同時(shí),要真切關(guān)心關(guān)愛(ài)職工的工作和生活,加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育,完善激勵(lì)機(jī)制,暢通晉升渠道,幫助員工成長(zhǎng)成才,不斷為幸福路橋現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)注入新的活力。

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