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職稱申報工作提前完成!第四分公司職稱政策宣貫、申報服務(wù)走進(jìn)項目一線
發(fā)布時間 :  文章來源:伍文笛 圖片作者:肖德月、劉慧芳、馬磊

為切實提高全體職工職稱申報資料的規(guī)范性,連日來,第四分公司職稱政策宣貫、申報服務(wù)走進(jìn)項目一線,8月9日至14日,第四分公司黨總支副書記、紀(jì)檢專員、工會主席人選王鎖一行前往六安12、13標(biāo),同與會人員進(jìn)行面對面溝通,聚焦職工切身問題,切實解決項目職工在職稱申報方面的疑惑。

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宣貫會

在宣貫會上,伍文笛對2023年職稱政策進(jìn)行了詳細(xì)講解,著重介紹了申報職稱的資格條件、申報流程,強(qiáng)調(diào)在準(zhǔn)備評審材料過程中的注意事項,演示職稱申報系統(tǒng)的功能板塊和操作方法,特別是對今年職稱申報的新政策、新變化、補(bǔ)充事項等進(jìn)行了比較說明。

王鎖強(qiáng)調(diào),項目部要高度重視公司職稱評審工作,充分認(rèn)識到“人才是第一資源”,職稱和職業(yè)資格證書對職工個人職業(yè)規(guī)劃、人才隊伍提升對公司高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用。職稱申報人員和審核人員要嚴(yán)格把關(guān),確保申報資料的真實、準(zhǔn)確,以便順利通過評審。

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手把手教操作

在開展職工職稱申報服務(wù)工作的過程中,根據(jù)往年參與職稱評審的經(jīng)驗,針對職工職稱申報資料過程中存在的疑惑,伍文笛給出了針對性的建議和意見。同時,對照相關(guān)職稱文件的要求,嚴(yán)格審核申報人員每一項職稱申報材料、職稱系統(tǒng)。

通過此次職稱宣貫和幫扶服務(wù),讓更多的職工提高了思想認(rèn)識,對職稱政策全方面進(jìn)行了解,解決了項目一線職工的所憂所困,增強(qiáng)了職工職稱申報的信心,同時增強(qiáng)了職工的獲得感、歸屬感、幸福感。

通過這段時間的持續(xù)努力,最終于8月28日提前完成了2023年職稱申報工作。第四分公司2023年職稱申報人員共43人,其中:助理政工師3人,助理工程師13人,工程師20人,高級工程師7人。


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